Aufgaben
Einstellungszweck: In dieser Rolle unterstützt du den Leiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Teams. Hauptraumfeld: Du bist an der Betreuung und Steuerung von Mitarbeitern im Retail Bereich beteiligt.
Die Hauptaufgabe besteht darin, den Filialleiter bei allen Geschäftsangelegenheiten zu unterstützen. Dazu gehören die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Arbeitsorganisation, die Kommunikation mit dem Team und Kunden sowie die Planung und Durchführung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Arbeit.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigst du eine Vielzahl von Fähigkeiten, wie z.B. Verhandlungssicherheit, Koordination, Flexibilität, Analysefähigkeit, Kreativität und Zeitmanagement.