Job Description
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Standort: Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4901
Ihre Mission
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Konzernabschlüsse nach HGB: Eigenverantwortliche Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung der Konsolidierung von Konzern-Monats-, Plan-, Forecast- und Jahresabschlüssen nach den Richtlinien des Handelsgesetzbuches (HGB)
Abschluss & Anhang: Erstellung des Konzernabschlusses sowie des zugehörigen Anhangs
Kommunikation & Beratung: Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer bei handelsrechtlichen Fragestellungen
Reporting: Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
Management-Support: Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management
Qualität & Compliance: Konzeption, Aufbau und Durchführung eines internen Group Reporting Quality Frameworks zur Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Ihre Talente
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Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und/oder Wirtschaftsprüfung
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA for Group Reporting und gängigen ERP-Systemen
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Arbeitsweise: Selbstständige, effiziente und strukturierte Herangehensweise mit hohem Qualitätsanspruch
Analytik & Initiative: Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
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* Flexible Arbeitszeiten xniyctf & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Kontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition