Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein und hast Freude daran, in der Produktion aktiv mitzuwirken? Als Produktionshelfer (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Produktionsprozesses und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu gewinnen.
* Du unterstützt bei der Herstellung und Bearbeitung von Produkten und trägst zur Qualitätssicherung bei.
* Du bist für die Bedienung und Überwachung von Maschinen sowie technischen Anlagen verantwortlich.
* Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich.
* Du arbeitest in einem Schichtsystem und trägst mit deinem Einsatz zu einem optimalen Ablauf bei.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Wir suchen motivierte Menschen, die bereit sind, anzupacken! Für diese Position ist keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber ein Auge fürs Detail und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind unverzichtbar.
* Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
* Du bist körperlich belastbar und arbeitest gerne im Team.
* Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten.
* Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist lernbereit.
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst! Deshalb bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein attraktives Paket an Vergütungen und Vorteilen:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
* Eine attraktive Vergütung von 14,96 bis zu 15,69 €/Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.