Job DescriptionIm bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) - gewerblich-technischer Bereich (Berufsfeld Metall) in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nRegensburg\nBewerbungsschluss: 03.05.2026\n\nAufgabengebiet\n\nVorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts und der praktischen Unterweisung\nVermittlung fachspezifischer Kenntnisse\nBetreuung der Teilnehmer*innen (Jugendliche / junge Erwachsene)\nMitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten\nAdministrative und organisatorische Tätigkeiten\nPflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\nDurchführung von Projekten\n\nProfil\n\nAbgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung nach AEVO und/oder Meister*in/Techniker*in im Berufsfeld Metall\nFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen\nKenntnisse des regionalen Arbeits-und Ausbildungsmarktes\nDurchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.