Aktive Unterstützung im operativen Recruiting-Alltag
Unterstützung im Bereich Personalmarketing
Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen
Mitwirkung an allgemeinen HR-Prozessen
Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit rund 600 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting / Personalgewinnung.
Die Position ist innerhalb der Personalabteilung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
30 Tage Urlaub
~30–39 Wochenstunden möglich
~ Breites Recruiting-Aufgabengebiet
~ Weihnachtsgeld
~ JobRad-Zuschuss
~ Mitarbeiterrabatte
~ Langfristige Perspektive