Wir sind TAKKT - ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Mitarbeiter/-innen als Regional Sales Manager Packaging (m/w/d) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit Schwerpunkt auf Coaching und Weiterentwicklung der Area Sales Manager zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance und konsequenten Umsetzung von Best Practices im Team
✓ Förderung der Zusammenarbeit zwischen Key Account Manager & Area Sales Manager zur gezielten Entwicklung der Konzernstandorte und Steigerung der Nutzung von Selfservice-Angeboten durch Kunden
✓ Stand-ups, Retrospektiven) sowie Coaching der Area Sales Manager durch Mitfahrten zur Weiterentwicklung der Verkaufskompetenzen (2-3 Mitfahrten/Woche)
✓ Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ursachenanalyse und Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
✓ Mitwirkung an regional- und abteilungsübergreifenden Projekten sowie an der Weiterentwicklung des Omni-Channel-Vertriebskonzepts in enger Abstimmung mit dem Regional Director Sales Germany
✓ Deutschlandweite Reisebereitschaft von 60 % erforderlich
Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort
✓ Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m.
✓ Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget
✓ Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Ausbildung: Kaufmännischer Studienabschluss oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens 2 Jahre)
✓ Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Kundengewinnung und Betreuung im Außendienst, idealerweise im Lösungsvertrieb
✓ Führungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung in einem agilen Umfeld mit einem oder mehreren Vertriebsteams im Außendienst
✓ Führerschein: Klasse B