*Als Human Resource Manager:in (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns die Personal- und Teamkultur in unseren Fachbereichen. Von der Talentakquise bis zur Mitarbeiterentwicklung bist du eine zentrale Anlaufstelle und trägst dazu bei, die positive, vertrauensvolle Teamkultur zu fördern – insbesondere für unsere Teams im Bereich Sales International und Italien.*
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Vollzeit | Aachen | Human Resource & Development
*Deine Aufgaben*
* Gestalte den Recruiting-Prozess: Von *Stellenausschreibungen *über *Active Sourcing* bis hin zur *Bewerberkommunikation *in Deutsch und Englisch.
* Sei die verlässliche *HR-Ansprechperson* für deine Fachbereiche (Sales International und Italien) und begleite Führungskräfte wie Mitarbeitende in allen Personalfragen.
* Stärke die *Mitarbeiter- und Teamentwicklung*, führe Entwicklungsgespräche und unterstütze bei Konfliktlösungen.
* Sorge für transparente *HR-Prozesse*: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe.
* Fördere Zusammenarbeit und Führungskultur durch die Planung und Moderation von *Workshops*, die Vertrauen und Teamgeist stärken.
*Dein Profil*
* Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterentwicklung.
* Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) für die internationale Zusammenarbeit.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse gemeinsam zu gestalten.
* Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
*Deine Vorteile*
* *Work-Life-Balance* – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
* *Onboarding* – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
* *Zusammenarbeit* – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
* *Teamkultur* – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
* *Benefits* – Fit bleiben, vorsorgen und dabei sparen – deine Vorteile reichen von Altersvorsorge und Rabatten bis hin zum Urban Sports Club.
*onOffice – Always on your side*
onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer marktführenden CRM-Software. Über 350 Kolleginnen und Kollegen in rund 20 Abteilungen sorgen für Vertrieb, Kundenberatung und kontinuierliche Produktentwicklung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen dem HR-Team und den Fachabteilungen in unserer Aachener Zentrale.
#customer-communication
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Vor Ort