Fahrer (m/w/d)
Arbeitgeber
Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH
Ausschreibung-Nr.
JSWRU-HZE-2026-001621
Eintrittsdatum
01.05.2025
Standortbeschreibung
Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten.
Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung.
Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt.
In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.
Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V..
Für unseren Bereich der Jugendhilfe suchen wir einen Fahrer auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH
Wöchentl. Arbeitszeit
9 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Aufgaben
* Durchführung von Kinder-, Schüler- und Seniorentransporte
* Transport der Essensversorgung
* Sicherstellung und Durchführung diverser notwendiger Transport- und Kurierfahrten für die Einrichtungen am Standort Nordhausen
* Fahrzeugpflege und Werkstattfahrten sowie erforderliche Absprachen mit den Autohäusern
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
* keine Berufsausbildung notwendig; aber zwingend Pkw – Fahrerlaubnis
* sichere Kenntnisse der zu beachtenden und anzuwendenden Gesetze, insbesondere der StVO, Vorschriften und internen Regelungen (Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen, Beschlüsse,…)
* soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterbildung
Wir bieten
* Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
* 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
* zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
* Einarbeitungsmanagement
* Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
* finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
* jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
* attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
* Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
* Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
* kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)