Dir ist es wichtig, mit deinem Wissen zukunftsweisende Großprojekte voranzutreiben. Bei uns vernetzt du mit deinem Können Menschen sowie Güter, um Mobilität langfristig noch nachhaltiger zu gestalten. Unterstütze in einem Team die Digitalisierung der Deutschen Bahn und gestalte schon heute mit, wie der Schienenverkehr von morgen aussieht.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in für FRMCS Betriebsführung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Zur Verstärkung des Teams suchen wir Mitarbeitende, die in dem Themenschwerpunkt Konzeptionierung der Betriebsführung für FRMCS-Lösungen eingesetzt werden.
Deine Aufgaben:
* In dieser Position definierst und evaluierst du – in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – spezifische Bedarfe zur Betriebsführung der FRMCS-Plattform sowie definierter Applikationen mit benötigten Funktionen, Kapazitäten, Verfügbarkeiten und Service-Level-Agreements (SLA)
* In deiner Verantwortung liegen Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation der technischen Parameter für die Betriebsführung
* Durch Koordination und Abstimmung der Anforderungen an Maßnahmen und Projekte mit den Regelwerksverantwortlichen trägst du wesentlich zur Zulassungsreife und Einführung der nächsten Generation Funknetz FRMCS für die Digitalisierung des Bahnsystems bei
* Deine konzeptionellen Szenarien für die Betriebsführung, einschließlich betrieblicher und technischer Ersatzmaßnahmen bei Störungen der FRMCS-Plattform, sichern zielgerichtet die zuverlässige Erfüllung der Anforderungen
* Du erarbeitest Vorgaben für Betriebsführung und Instandhaltung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung sowie Prozessoptimierung im Rahmen eines KVP
* Ferner steuerst du das Anforderungs- und Change Request Management und gleichst die verschiedensten Anforderungen an die FRMCS-Plattform laufend mit den Betriebs- und Instandhaltungsprozessen ab
* Deine Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie dem Zulassungsmanagement sowie den für die Betriebsführung Verantwortlichen der DB InfraGO AG wird durch Arbeit mit relevanten Behörden (insbesondere dem EBA) komplettiert
* Deine Anwendung von Lean-Methoden / Lean-Standards sowie Standardisierungsstrategien bei Betriebs- und Instandhaltungsprozessen sorgt für aufwandsarme und zielführende Ergebnisse, einschließlich der inhaltlichen und formalen Prüfung von Anforderungen zur Sicherstellung von Qualitätskriterien (Korrektheit, Verständlichkeit, Nachvollziehbarkeit etc.)
Dein Profil:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ kannst du langjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich vorweisen
* Zusätzlich bringst du fundierte Kenntnisse des Betriebs und der Instandhaltung von TK-Lösungen – idealerweise im Bereich Mobilfunk – mit
* Aufgrund deiner Kenntnisse und Erfahrungen bist du in der Lage, Instandhaltungs- und Betriebsprozesse zu definieren und die Vorgaben in anderen Bereichen und gegenüber dem Management zu vertreten
* Du hast bereits Erfahrungen bei der Erstellung von Regelwerksinhalten gesammelt, an Freigabeprozessen mitgewirkt und verfügst über ein breites technisches Verständnis der eingesetzten Technologien
* Durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz bist du fähig, dich intern und extern zu vernetzen und dabei alle Interessenlagen im Blick zu behalten
* Du agierst mit strategischem Weitblick und verfolgst deine Ziele beharrlich
* Analytisches Denken, ausgeprägtes Interesse an konzeptioneller und interdisziplinärer Arbeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. xniyctf
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.