Jobangebot
Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Für unseren dynamischen Geschäftsbereich Stadtentwicklung und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)
unbefristet| Vollzeit| bis EG 14 TVöD (qualifikationsgerecht)
Gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir legen großen Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess, der uns die Möglichkeit gibt, die perfekte Ergänzung für unser Team zu finden.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
* strategische Steuerung einer nachhaltigen Stadtentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadt
* professionelle Steuerung der Bauleitplanung sowie der informellen Rahmenplanung
* Mitgestaltung bzw. Organisation des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts für den Stadtteil Kaldenkirchen
* Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
* motivierende Führung der 5 Mitarbeitenden im Fachbereich, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs
Das bringen Sie mit:
* Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Städtebau, Architektur und Raumplanung. Die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst ist wünschenswert aber nicht vorausgesetzt.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
* Erfahrung im Projektmanagement
* ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden
* zielgerichtete Koordinierung von Verwaltungsabläufen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 04 geführt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Markus Grühn
Geschäftsbereich Stadtentwicklung und Bauen
Geschäftsbereichsleitung
Tel. 02153 898 6100
Ulrich Eckert
Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung
Bereichsleitung
Tel. 02153 898 6101
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:
Julia Armanasi
NetteService
Sachgebietsleitung Personalmanagement
Tel. 02153 898 1024
Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)
unbefristet| Vollzeit| bis EG 14 TVöD (qualifikationsgerecht)
Gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir legen großen Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess, der uns die Möglichkeit gibt, die perfekte Ergänzung für unser Team zu finden.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
* tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
* beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
* eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* NettConnect, unser Social-Intranet per App
* aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
* ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
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