Über uns:
Moin und schön, dass du zu uns gefunden hast!
Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln.
Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben.
Wir suchen zu Mitte Juni / Anfang Juli eine:n Marketing Assistant (m/w/d).
Stundenanzahl: 15-20 Stunden
Gehalt: max. 1.600€ brutto / Monat je nach Erfahrung und Qualifikation
Das Marketing Team besteht aus zwei Kolleg:innen, Maurice als Grafikdesigner und Sarah als Marketing Managerin. Die beiden suchen dich als zusätzliche Unterstützung im Team und freuen sich auf deine Bewerbung! :)
Aufgaben:
* Operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Planung, Posting, Erstellung von Captions und Community Management)
* Pflege und Aktualisierung unserer Website (z. B. kleinere inhaltliche Anpassungen)
* Strukturierung und Pflege unserer Bilddatenbank
* Unterstützung beim Website-Relaunch
* Mitwirkung bei Contentproduktionen (Fotos/Videos, auch vor der Kamera)
* Je nach Kapazität: Übernahme der operativen Verantwortung für das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit People & Culture
Der Fokus dieser Position liegt klar auf der operativen Umsetzung und dem Content-Publishing. Strategische Marketingverantwortung ist nicht Bestandteil der Rolle. Ziel ist es, bestehende Agenturleistungen intern abzubilden und gleichzeitig das Team im Tagesgeschäft zu entlasten.
Wir erwarten:
* Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Grafikdesigner (m/w/d), Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Online Marketing Manager (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar
* Du konntest bereits erste Erfahrungen im Marketing sammeln, insbesondere im Bereich Social Media und Content Management
* Du bist idealerweise sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, Meta Business Suite und Adobe Creative Cloud
* Du bringst Grundkenntnisse in Content-Erstellung mit (Text, Bild, idealerweise Video)
* Dich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
* Du hast eine Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du mit
* Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (siehe unten)
* Fehlende Kenntnisse bringen wir dir gerne bei!
Besonderheiten der Rolle:
* Gelegentliche Einsätze am Wochenende, z. B. für Contentproduktionen (z. B. Styled Shoots)
* Community Management fällt auch am Wochenende an (kurzzeitig, ca. 2x täglich für wenige Minuten)
* Inhalte und Postings werden überwiegend vorab geplant
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive
* Flexibles Arbeiten – Gleitzeit mit folgender Kernarbeitszeit bei Vollzeit: Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-12 Uhr
* Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
* Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
* Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
* Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
* JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
* Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
* Bring Your Friend – bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung
* Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für Deine Zukunft
* Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
* Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zur Bewerbung:
Konnten wir dich mit der Stellenanzeige an Land ziehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unsere Verwaltung zu bringen!
Deine Kontaktperson:
Lisa Bendfeld - gerne per du
People & Culture Referentin - Recruiting & Personalmarketing