Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Sie sind ein Gastgeber durch und durch? Sie lieben es, Gäste individuell zu verwöhnen und das Besondere möglich zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
8. Als Betriebsleiter / Hausleiter (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten im Seminar- und Ferienhaus der EnBW in Obermaiselstein
9. Gemeinsam mit einem Team von rund sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern Sie unsere Gäste und packen auch selbst mit Ihrer Hands-On Mentalität mit
10. Sie kümmern sich um die Personaleinsatzplanung, fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und pflegen eine professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Lieferanten und Dienstleistern
11. Sie nehmen Trends und sich verändernde Gästeanforderungen in die Gestaltung des Betriebs mit auf und haben dabei immer die wirtschaftlichen Kennzahlen im Blick
12. Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 79.400 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen
Überzeugendes Profil
13. Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie mit (Zusatzqualifikation Meister oder einschlägiger Fachwirt erforderlich)
14. Neben einem guten Zahlenverständnis und Kenntnissen von Hotel-Software können Sie auch mit gängigen MS Office Anwendungen sicher umgehen
15. Sie übernehmen leidenschaftlich gerne Verantwortung und optimieren Abläufe, wobei bei Ihnen immer der Gast im Mittelpunkt steht
16. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Team als auch mit Gästen, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung und Leidenschaft als Gastgeber
17. Die Einhaltung von Hygiene-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften ist für sie selbstverständlich
18. Sie haben Freude daran, Neues umzusetzen, nachhaltige Projekt zu starten und arbeiten gerne im Team
19. Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessbewusstsein bringen Sie ebenfalls mit