Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Arbeitgeber: Stadt Coburg Personal- und Organisationsamt Beginn ab 01.08.2026 Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst) Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands. Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- und Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur. Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen zum 01.08.2026 eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Arbeitszeit: 40 Std./Woche bzw. 39 Std./Woche Beschäftigung: unbefristet Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist für die Bereitstellung, Wartung und Verwaltung der IT-Infrastruktur der Stadt Coburg, ihren Schulen, ihren Eigenbetrieben sowie einige ihrer städtischen Töchter zuständig. Weiterhin umfasst der Aufgabenbereich die Anwenderbetreuung und die IT-Sicherheit. Aufgaben der Amtsleitung Entwicklung von IT-Strategien und Planung der Aufgaben, Maßnahmen und Projekten für die gesamte städtische IT-Umgebung Leitung der IT-Mitarbeiter bei der Umsetzung des laufenden IT-Betriebes Controlling des IT-Investitionsplanes Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, städtischen schulischen Einrichtungen und städtischen Eigenbetrieben, städtischen Töchtern sowie externen Stellen Wir erwarten eine Persönlichkeit, die mit hoher Motivation und einem umfassenden sowie fundierten Kompetenzkatalog befähigt ist, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik fachlich und organisatorisch zu führen und zukunftsorientiert in Einklang mit der modernen Verwaltungskultur der Stadt Coburg weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von: Beamtinnen und Beamten mit Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Beamtinnen und Beamten mit Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich Beamtinnen und Beamten in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, und mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene zu absolvieren Beamtinnen und Beamten in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich und mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene zu absolvieren Bewerberinnen und Bewerbern mit einem abgeschlossenen Masterstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik und Wirtschaftsinformatik, aber auch in den Bereichen wie Cyber‑Sicherheit, Data Science, IT‑Management und Künstliche Intelligenz, oder einem vergleichbaren Abschluss Bewerberinnen und Bewerbern mit Bachelor‑Abschluss, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik und Wirtschaftsinformatik, aber auch in den Bereichen wie Cyber‑Sicherheit, Data Science, IT‑Management und Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Abschluss oder mit einschlägiger Ausbildung vorzugsweise in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten‑ und Prozessanalyse verbunden mit sonstiger beruflicher Fortbildungsqualifikation und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Erfahrungen bereits entsprechende mit dem Aufgabengebiet vergleichbare Tätigkeiten ausüben. Sie überzeugen mit individuellen Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualifikationen wie: Mehrjährige Leitungs‑ und Personalführungserfahrung Umfassende Praxiserfahrungen in den Aufgabenbereichen der Informations‑ und Kommunikationstechnologie, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten insbesondere Bayerisches Digitalgesetz (BayDiG), Bayerische Digitalverordnung (BayDiV), EU‑Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO), KI‑Verordnung (KI‑VO) etc. Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskompetenz sowie strategisches und konzeptionelles Denken Situativer, konsistenter Führungsstil im Einklang mit einer modernen Verwaltungskultur Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Kenntnisse zur wirtschaftlichen Steuerung des Ressorts Bereitschaft, Motivation und Engagement zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Faire Bezahlung auf der Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) oder dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA) Jährliche Sonderzahlung Ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Angebot zum Fahrrad‑Leasing für Tarifbeschäftigte und verschiedenste Mitarbeiterrabatte Individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z. B. Homeoffice), sofern möglich Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands Eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschussung zu einem VGN‑Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Sie Ihre Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklären. Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 18.01.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Unternehmensdarstellung: Stadt Coburg Personal- und Organisationsamt Stadt Coburg Personal- und Organisationsamt Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen. #J-18808-Ljbffr