ÜbersichtFür ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im technischen Umfeld im Raum Leonberg (71229) suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der ein Team von ca. 200 Mitarbeitenden betreut und als strategischer sowie operativer Sparringspartner agiert. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.Bitte lesen Sie die untenstehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Ihre PerspektivenVerantwortungsvolle Rolle mit großem GestaltungsspielraumInternationales, technisches Umfeld mit moderner HR-StrukturEnge Zusammenarbeit mit Management und FachbereichenEntwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior HR oder HR LeadershipAktive Mitgestaltung von HR-Strategien und TransformationsprojektenIhre AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines technischen GeschäftsbereichsSparringspartner für strategische und operative HR-ThemenSteuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee LifecyclesUnterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und PersonalplanungZusammenarbeit in internationalen HR-Strukturen auf EnglischIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist im industriellen UmfeldErfahrung in der Betreuung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende oder mehr)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstark, pragmatisch und beratungsorientiertIhr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart OM2 unter oder auf.Salary: EUR 55000 - 70000 per year
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