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Pädagogische oder pflegerische fachkraft (m/w/d) für die tagesstätte mit anteiliger leitung

Oberursel (Taunus)
IB Südwest gGmbH
Leiter
Inserat online seit: 27 November
Beschreibung

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiliger Leitung
01.01.2026, unbefristet
~Vollzeit, 39 Wochenstunden


Hilfen zur Gestaltung des Tages dienen der Verbesserung der Lebensqualität und der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Unsere im Wohnheim integrierte Tagesstätte bieten strukturierte Angebote, welche die gesamte Lebensführung der zu betreuenden Menschen mit Behinderung berücksichtigt und stimmt Art und Weise, sowie den Umfang auf diese ab.
Wenn Sie gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von unseren Bewohner*innen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
Dokumentation und Evaluation
Unterstützung und Zuarbeit der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten
Abwesenheitsvertretung für die Führungskraft der besonderen Wohnform
Überwachung der personenzentrierten, digitalen Dokumentation
Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzte etc.
Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
Spaß an Teamarbeit
Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
~ Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
~"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
~ Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
~ Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
~ Jobrad
~ Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung



Work-Life Balance


~30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. Gesundheitsprävention und -förderung
~ Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Begleitete Einarbeitung
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte


Unternehmenskultur


Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Regelmäßige Team-Events
Toller Zusammenhalt im Team

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