Über unsLust auf neueste Technologien, spannende
Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte
willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu unsDu bewirbst dich auf
eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort der KPIT
Group in Ingolstadt/Gaimersheim. Technica Engineering GmbH ist Teil
der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen
weltweit.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes
Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische
Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und
Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische
Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und
Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu
Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body
Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Deine
Aufgaben mit dem TeamErprobung, Test und Absicherung der
Fahrzeugelektronik Prototypen (SW & HW) an HiL-Systemen oder
TestplätzenAnalyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf
Doors / CodebeamerTestplanung, Definition und Umsetzung der
Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im
FahrzeugDesign und Implementierung von
TestspezifikationenImplementierung und Weiterentwicklung von
Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE
ControlDesk)Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend
automatisiert)Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl.
erstellen & überarbeiten von FehlerticketsWartung und
Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in
SkriptenArbeiten mit Continuous Integration & Continuous
Delivery - UmgebungZusammenarbeit und Kommunikation mit anderen
Ingenieuren und FachabteilungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium
oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik,
Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder
vergleichbare AusbildungswegeAnforderungsmanagement: DOORSErfahrung
in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in
HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und VectorBus-Systeme
Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRayMehrjährige
Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python,
Groovy) zur Testfall ErstellungGute Kenntnisse in
Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE
ControlDeskKenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools:
CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEXAgile Methoden: Scrum,
KanbanKenntnisse von Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira,
KPM, confluenceISQTB Foundation LevelAnalytisches Denkvermögen und
strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und
Kommunikations-stärkeGute Sprachkenntnisse auf Englisch und Deutsch
sind erforderlichErfahrung im Automotive Bereich wünschenswertUnser
Angebot lässt dein Herz höher schlagen Du arbeitest nicht nur mit
führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir
bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten
Fachexperten aus.Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible
Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause
brauchst.Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede
Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.Gleitzeitmodell – ob
früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel
gestalten.Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder
Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.Wir
sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr
vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im
Arbeitsalltag.Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten
Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen
wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich
im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.Großes
Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie
über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei
uns zielgerichtet weiterbilden kannst.Übernahme von internen Rollen
möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du
dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.Eine sehr
gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven
betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter,
Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu
schätzen wissen.Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete
Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein
Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von
Ingenieur:innen geführt wird.KontaktUnser Talent Acquisition Team
freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine
Fragen.mycareer@technica-engineering.de+49-89 21537486Erzähle uns
von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser
Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen
kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern
fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir
alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir
gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten
Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder
Belästigung ab.