Haustechniker (w/m/d)

Job Description

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungs­unternehmen für hoch­wertigen Wohnungs­bau und werterhaltende Objekt­betreuung. Für das inhaber­geführte Unter­nehmen sind über 250 Mit­arbeitende tätig. Der Stamm­sitz ist in Elms­horn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Nieder­lassung befindet sich in Pots­dam. Die Nieder­lassungen werden durch ört­liche Ver­triebs­büros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langen­hagen / Hannover.

Ein Schwer­punkt des Unter­nehmens ist die Errichtung moderner und bezahl­barer Geschoss­wohnungen. Bundes­weit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand und mit über 45 Sozial­immobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demo­grafischer Heraus­forderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbe­immobilien zum Port­folio.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Haus­meister­teams in Itzehoe für Gewerbe­objekte in Voll­zeit:

Haustechniker (w/m/d)

Es erwartet Sie eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachstums­starken Unternehmen.


* Regelmäßige Über­prüfung der haus­tech­nischen Anlagen
* Überwachung der beauf­tragten Wartungs- und Dienst­leistungs­unter­nehmen
* Unterstützung bei der Betreuung der Mieter der Liegen­schaft
* Koordination von Reparatur- und Instand­haltungs­arbeiten
* Überwachung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Grund­stück

* Eine abgeschlossene hand­werkliche Aus­bil­dung und mög­lichst mehr­jährige Berufs­erfahrung
* Technische Affinität
* Idealerweise mit der Zusatz­qualifikation Brandschutz­beauf­tragter, Sprinkler- und Auf­zugs­wart
* Selbstständiges, eigen­ver­antwort­liches und fach­über­greifendes Arbeiten
* Teamgeist und Flexibili­tät
* Freundliches und sicheres Auf­treten
* Kunden- und ziel­orientierte Arbeits­weise

* Eine seit über 45 Jahren solide Unter­nehmens­führung und einen verläss­lichen Arbeit­geber
* Einen sicheren Arbeits­platz in einem dynamischen und inno­vativen Unter­nehmen
* Eine positive Arbeits­atmosphäre und einen starken Zusammen­halt im Team
* Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Ein­arbeitung
* Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
* 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeits­freie Tage)
* Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge im Rahmen gesetz­licher Vorgaben
* AG-Anteil zu vermögens­wirksamen Leis­tungen
* Fahrrad­leasing mit JobRad
* Kindergartenzuschuss