Das erwartet
Sie bei uns BERATER IN und UNTERSTÜTZER IN
Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.
GENERALIST IN
Sie nehmen Personalarbeit umfassend wahr, von der Mitwirkung an der Strategieentwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, über Entgeltthemen, Vertragsgestaltung und Personalfreisetzung.
MITMACHER IN
Sie begleiten Führungskräfte in deren Überlegungen und Handeln, erkennen die HR-Wirkungsfelder, wirken dann an Veränderungsprozessen im Unternehmen mit und setzen HR-Projekte um.
RECRUITER IN
Sie verantworten die Personalgewinnung für Ihren Betreuungsbereich, gemeinsam mit Kolleg innen und Ansprechpartner innen aus den Fachbereichen.
Das bringen
Sie mit
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner in.
* Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Bedingung
* fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und generelle IT-Affinität
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
* Sie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Freude an Veränderungen und Lust diese aktiv und mit viel Fingerspitzengefühl mitzugestalten
Das bieten
wir Ihnen
* Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in Teilzeit (25 Std./Woche) und befristet als Elternzeitvertretung mit einem breiten Spektrum an Themen des Personalmanagements mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein kompetentes und motiviertes Team zur Zusammenarbeit in den Bereichen Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Administration, Digitalisierung und Personalcontrolling
* Kollegialer Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Personalreferent innen
* Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit einer klinikeigenen Kindertagesstätte mit arbeitszeitkonformen Betreuungszeiten und einem Kinderbetreuungsnotdienst
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
* Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
* Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
* Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
* Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik