Das erwartet dich:
* Ein eingespieltes, interdisziplinäres Team mit 27 Vollkräften, das wirklich zusammenarbeitet - nicht nur auf dem Papier.
* Versorgung von Patient:innen im Drei-Schicht-System, aber flexibel: neben den Hauptschichten gibt es diverse Schichtformen.
* Frei gestaltbarer Dienstplan innerhalb der festen Regeln.
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildung IMC/Intensiv/Anästhesie, Stroke Nurse, Praxisanleiter:in oder CPU-Fortbildungen.
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Standard Haufe wählen)
* Idealerweise erste Erfahrung auf IMC, Stroke oder CPU – ist aber kein Muss
* Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Prozesse aktiv mitzugestalten
Unsere Benefits:
* Verdienst: Du bekommst eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas und erhältst eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente). Außerdem erwarten dich eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt.
* Kultur & Umfeld: "Bestes Team. Ganz nah" – jeder der das St. Adolf-Stift betritt, bemerkt unser #TeammitSpirit.
* Gesundheit : Es warten auf dich vielfältige Sport- und Fitnessangebote, z.B. HanseFit, Lauftreff, Massagen, psychologischer Beratung und vieles mehr.
* Karriere & Perspektive: Wir begleiten dich mit einem Einführungstag und einem individuellen Einarbeitungsprogramm. Wenn du Lust auf Weiterentwicklung hast, kannst du z.B. folgendes bei uns machen: Fachweiterbildung ATA, Intensivpflege etc.
* Mobilität: Du hast die Möglichkeit auf ein bezuschusstest Deutschlandticket oder ein JobRad im Leasingmodell.
* Familie & Beruf: Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit (10 Tage), flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und Kindernotfallbetreuung
* ...und noch vieles mehr!