DEINE AUFGABEN
• Führen eines Teams (max. 20 Mitarbeitende) sowie Erarbeiten und Umsetzen von Entwicklungspotentialen
• Verantwortung für das Einhalten der täglichen Zielvorgaben in Bezug auf Menge, Zeit und Qualität
• Durchführen von Jahresgesprächen mit Mitarbeitenden sowie von Kritik- und Fördergesprächen
• Erkennen von Abweichungen im Montageprozess und eigenständige Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen unter Einbeziehung des Teams
• Organisieren der Arbeitsabläufe und -prozesse
• Schnittstelle zwischen Produktion und Fachabteilungen
DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld (Mechatronik, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar)
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Zusatzqualifikation im technischen Umfeld wünschenswert (Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar)
• Kenntnisse und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in den MS Office Standard-Tools
• Sicherer Umgang bei der Arbeit in SAP R3 (PP und MM Modul) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und lösungsorientierte Handlungsweise