Ihre Aufgaben
Als (Senior) People Officer (gn) - Learning & Development übernehmen Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie die strategischen Gestaltung moderner HR-Instrumente. Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Learning- und Development-Programmen, unterstützen die Organisation beim Kompetenzaufbau und tragen so zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei.
Ihr Ziel:
Eine Lern- und Leistungskultur schaffen, die Wachstum, Motivation und Exzellenz fördert - für jeden einzelnen Mitarbeitenden und für das Unternehmen als Ganzes.
Ihre Aufgaben dabei:
* Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Learning & Development-Strategie für alle Standorte.
* Analyse von Qualifizierungsbedarfen, Definition von Lernzielen und Ableitung passender Maßnahmen.
* Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen (Fach-, Führungs- und Soft-Skills).
* Steuerung externer Trainingsanbieter und E-Learning-Plattformen, inklusive Qualitätskontrolle und Budgetverwaltung.
* Ausbau eines internen Feedback- und Performance-Management-Systems zur Förderung von Entwicklung und Engagement.
* Generelle Unterstützung im operativem Tagesgeschäft.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder vergleichbar.
* Erfahrung in den Bereichen Learning & Development und Compensation.
* Gute Kenntnisse in modernen Lernmethoden (Blended Learning, E-Learning, Micro Learning, Coaching).
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings- oder Entwicklungsprogrammen.
* Verständnis für Vergütungsmodelle, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen.
* Strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
* Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
Es ist nicht notwendig, dass Ihr Profil und Leben in jedem Detail perfekt zu unseren Vorstellungen passen. Viel wichtiger ist, dass wir uns gut ergänzen, Sie Ihre Ideen teilen und bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Warum KOCH?
Wer sich bei KOCH Solutions bewirbt, entscheidet sich für einen weltweit aufgestellten, technologisch innovativen und offenen Arbeitgeber. Sie profitieren von strukturierten Entwicklungsprogrammen, internationalen Projekten und spannenden Aufgaben - eingebettet in ein offenes, teamorientiertes Umfeld.
Wenn Sie herausfordernde Projekte, persönliche Weiterentwicklung und Impact in einer spannenden Industrie begeistern, dann ist KOCH Solutions definitiv eine Bewerbung wert.
So erreichen Sie uns
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Über uns
Mit Hauptsitz in Wadgassen und über 300 Jahren Ingenieurstradition bietet die KOCH Solutions Gruppe als globaler Partner für Materialtransportlösungen maßgeschneiderte Systeme, optimal abgestimmt auf die Anforderungen der Industrie. Wir entwickeln und realisieren Anlagen und Geräte für den Bergbau, Materialumschlag und industrielle Anwendungen, einschließlich Steilförderer, Hafenterminals sowie innovativer Bandfördersysteme. Von der Projektplanung bis zur Inbetriebnahme setzen wir auf höchste Effizienz und Nachhaltigkeit.