Job ID: 103544 / Standort: Trier / Start: Februar 2026 / Vertragsart: 2 Jahre befristet
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Environment, Health and Safety des Werkes Trier suchen wir ab Februar 2026 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Bereich Environment, Health and Safety (EHS) arbeitest du eigenverantwortlich bei der Implementierung der globalen GSC Safety Roadmap und der lokalen Umsetzung mit und unterstützt bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, bei Unterweisungen, Betriebsanweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Aktive Teilnahme an internen Projekten zur Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Health, Safety und Environment Maßnahmen
Erfüllung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz wie die Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der Implementierung eines dazugehörigen Gesamtkonzepts, Beobachtung der gelebten Praxis und deren Auswertung
Praktische Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Wertvolles Wissen: Kenntnisse in IWS HSE wünschenswert, Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich Audits
Spezielle Stärken: Ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. Monatsgehalt sowie jährlichem Bonus. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.
Deine Work-Life Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.