Referenznummer: 17421 - Einsatzort: Mannheim - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Kredit Neugeschäft/Agency - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenenVielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent \"Bank neu denken\". Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozessesind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Lebenszyklus von Avalgeschäften (Garantien, Standby LCs, Bürgschaften) für alle Kundensegmente Zentrale Ansprechfunktion für alle fachlichen Themen rund um das Avalgeschäft Einbringen von Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Unterstützung der Markteinheiten und unserer Kunden bei Fragen zu Inlands- und Auslandsavalen Zusammenarbeit in einem fachlich starken Team mit hoher Einsatzbereitschaft und digitalisierten Prozessen Aktive Mitwirkung an übergreifenden Transformationsthemen und Changevorhaben im Bereich Operations zur Weiterentwicklung der Bank Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder vergleichbarer Ausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ausgeprägtes agiles und digitales Mindset, Begeisterung für Neues und Freude daran, Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht, präzise und verständlich zu vermitteln Starke Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, mit dem klaren Bewusstsein, dass man im Team mehr erreicht Positives Mindset, hoher Gestaltungswille und ausgeprägter Tatendrang Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten