Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Bereich Operation suchen wir engagierte Trainer*innen, die in der KFZ-Schadenbearbeitung vor allem Fachwissen vermitteln und als Coach zur Seite stehen.
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Onlinetrainings (Fach-, System-, Produkt- und Kommunikations-Trainings) im Bereich Schadenaufnahme/-regulierung/-management für neue Mitarbeiter und Bestandsmitarbeiter
Erstellung von Schulungsplänen, Trainingsunterlagen und -medien sowie deren Dokumentation und Verwaltung in unserer Wissensdatenbank
Entwicklung interaktiver e-Learning-Kurse mit Tools wie Articulate Storyline
Mitarbeit in Projekten zur Transformation, Prozessänderung oder Einführung neuer Systeme
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium z. B. im Bereich Versicherung, BWL oder Erwachsenenbildung
Berufserfahrung in der Regulierung und Sachbearbeitung von Kfz-Schadenfällen und private Haftpflicht ist wünschenswert
Verständnis und Affinität für gesetzliche Haftungsgrundlagen und Versicherungsbedingungen für die KFZ-Versicherung
PowerPoint und Excel) und zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein Plus für uns wäre: Erfahrungen speziell in der Regulierung von Personen-, Auslands- und Objektschäden
Flexibles & hybrides Arbeiten:
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
~Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.