Vorab – bitte lies das wirklich.
Diese Rolle richtet sich nicht an Menschen, die einen Job im Vertrieb suchen. Sie richtet sich an Persönlichkeiten, die gewinnen wollen, Spaß an Wettbewerb haben und sich über Ergebnisse definieren.
Wenn du Sales als Spiel verstehst, wenn du Momentum liebst, wenn du lieber misst als diskutierst und wenn du Freude daran hast, besser zu werden als gestern – dann könnte das hier sehr gut passen.
Wenn nicht, ist das vollkommen in Ordnung. Aber dann ist diese Rolle nicht für dich gemacht.
Das verkaufst du
Mit Talentnavigator verkaufst du keine Software, sondern sofort spürbare Resultate:
* Halbierte Time-to-Hire
* Recruiting ohne operative Reibung
* Multiposting und Karriereseiten in Minuten
* Volle Transparenz, volle Kontrolle, volle DSGVO-Compliance
In unter 20 Minuten Demo versteht dein Gegenüber den Mehrwert. Kein Feature-Pitch. Keine Rechtfertigung. Entscheidung.
Deine Aufgaben
Du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenständig:
* Aktive Akquise (Outbound und Inbound)
* Qualifizierte Discovery-Gespräche
* Strukturierte Live-Demos
* Angebotsführung und Verhandlung
* Closing
* Übergabe ans Onboarding-Team
* Saubere CRM-Dokumentation
Du arbeitest frei, klar und ergebnisorientiert. Ohne Micromanagement. Ohne interne Politik.
Warum diese Rolle Spaß macht
* Performance ist sichtbar
* Erfolg wird unmittelbar belohnt
* Entscheidungen werden schnell getroffen
* Du arbeitest mit Menschen, die Leistung respektieren
* Sales fühlt sich nach Flow an, nicht nach Druck
Wenn du Wettbewerb magst, wirst du dich hier wohlfühlen.
Dein Profil
* 1-2+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS-Vertrieb
* Nachweisbare Abschlussstärke (Deals, Close-Rate, Quoten – Zahlen statt Titel)
* Souveräne Discovery- und Demo-Führung
* Klare Wettbewerbsmentalität
* Unternehmerisches Mindset (selbstständige Tätigkeit nach § 84 HGB)
* Hohe Eigenverantwortung und CRM-Disziplin
* Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Drive schlägt Vita. Ergebnis schlägt Absicht.
Starke Pluspunkte
* Erfahrung in HR-Tech, ATS oder Recruiting
* Bestehendes Netzwerk im deutschen Mittelstand
* Sicherer Umgang mit modernen Sales-Tools (HubSpot, Pipedrive o.ä.)
Das bieten wir
* 30 Prozent Provision pro Deal – keine Deckelung, kein Limit
* Schnelle Auszahlung nach Zahlungseingang
* Hochwertiges Sales-Enablement: Playbooks, Demo-Skripte, Einwandbehandlung
* Eigene Demo-Umgebung und persönliche Booking-Page
* Direkter Zugang zum Gründerteam
* Klare Positionierung und starke Marke
* 100 Prozent Remote, volle Flexibilität
Je besser du performst, desto größer dein Hebel.
Zum Schluss – offen und auf Augenhöhe
Wenn du Sicherheit suchst, bist du hier falsch. Wenn du Komfort brauchst, ebenfalls.
Aber wenn du Spaß an Wettbewerb hast, Ergebnisse feiern willst, Verantwortung nicht scheust und Sales als etwas verstehst, das man ernst nimmt und gewinnt – dann solltest du dich melden.
Kein Bewerbungszirkus. Kein Corporate-Theater. Ein Gespräch. Klare Erwartungen. Und dann Vollgas.
Fragen vorab? Schreib direkt an dennis@talentnavigator.io