Job DescriptionIn unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.\nAls Schulleiter (m/w/d) repräsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nIngolstadt\nBewerbungen jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nLeitung der Fachakademie, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- und/oder Landesordnungen und den Vorgaben der Schulaufsicht\nKoordination der Gestaltung von schulischen Unterrichtskonzepten gemäß Lehrplan\nPlanung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen\nGewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter\nAkquisition von Lehrkräften und Schülern und Kooperationsbetrieben/-partnern\nKontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen\nÖffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger\nFachliche Betreuung und Unterstützung der Lehrkräfte\nTeiletatverantwortung\nPlanung, Vor-, Nachbereitung, Durchführung von Unterricht\nErstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen\nMitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes\nPflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms\nPflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\nErstellung und Pflege der Schulstatistik\n\nProfil\n\nAbgeschlossenes Studium: Lehramt an beruflichen Schulen mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation wie Pädagogik Studium Master / Magister.\nZusätzliche Qualifikationen: Fortbildungen im Bereich Schulmanagement, Personalführung oder vergleichbare Weiterbildungen sind von Vorteil.\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nModern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Wenden Sie sich gerne an:Frau Allgayer Tel.: +49 89 44108-582\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.