Ihre Vorteile
1. Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichem, organisatorischem und strategischem Gestaltungsspielraum
2. Aktiver Beitrag zum nachhaltigen Ausbau medizinischer Versorgungskonzepte in der Region AMEOS Ost
3. Perspektive zum Aufbau eines modernen regionalen Eltern-Kind-Zentrums in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Frauenheilkunde, Geburtshilfe und ambulanten Versorgungsangeboten
4. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
5. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
6. Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AMEOS Gruppe
7. Exklusive Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile mit attraktiven Vergünstigungen und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
8. Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des pädiatrischen Zentrums an den Standorten Aschersleben und Halberstadt
9. Weiterentwicklung des neonatologischen Schwerpunkts im engen Zusammenspiel mit Geburtshilfe und Frauenheilkunde
10. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der medizinischen, pflegerischen und administrativen Teams
11. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patienten- und familienorientierten Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Neugeborenen
12. Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte sowie Ausbau innovativer medizinischer Angebote
13. Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der AMEOS Gruppe
14. Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Zielerreichung
15. Repräsentation des Zentrums gegenüber Kooperationspartnern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Institutionen
Ihr Profil
16. Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Schwerpunkt Neonatologie
17. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position im klinischen Umfeld
18. Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement wünschenswert
19. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
20. Strategisches Denken, unternehmerisches Verständnis und Entscheidungsstärke
21. Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
22. Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit an den Standorten Aschersleben und Halberstadt