Unsere Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
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* Die Teamleitung des Teams Veranlagung ist für die fachliche Leitung verantwortlich.
* Der Steuerplaner erstellt Steuerplanungen, -berechnungen, -anmeldungen und -erklärungen.
* Bei den Jahresabschlüssen unterstützt der Steuerberater.
* Er begleitet Betriebsprüfungen von der Sachverhaltsaufklärung bis zur Schlussbesprechung.
* Der Steuerexperte ist Ansprechpartner für Berater und Behörden.
* Er koordiniert, überwacht und hält steuerliche Fristen ein.
* Der Steuerfreiber erarbeitet und klärt eigenverantwortlich ertrags- und umsatzsteuerliche Fragestellungen im Tagesgeschäft.
* Er arbeitet an steuerlichen Optimierungen mit und führt Rechtsbehelfe durch.
* Der Steuerexperte begleitet nationale und internationale Sonderprojekte.
* Er berät steuerlich bei Vertragsgestaltungen und Transaktionen.
* Er optimiert Steuerprozesse und entwickelt Tax-Compliance-Systeme weiter.
Qualifikationen:
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* Der Bewerber hat mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Steuern.
* Er hat fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht.
* Er hat ein analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
* Der Bewerber ist ein absoluter Teamplayer und hat ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.
* Er hat sehr gute Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch.
* Der Bewerber ist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen und MS Office sowie DATEV.
Finanzielle Aspekte:
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* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, heute schon für morgen vorzusorgen.
* KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig.
* JobRad: Nachhaltig mobil.
Weiterbildung & Entwicklung:
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* Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern Ihre Entwicklung.
* Sprachkurse: Verbessere Ihr Business-Englisch oder lernen Sie eine neue Sprache.
Gesundheit & Teamspirit:
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* Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation.
* Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention.
* Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
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