Bewohnerbetreuung und Pflege
Als Altenpfleger/-in arbeiten Sie in einem Seniorenheim. Ihre Aufgaben bestehen darin, die Bewohner zu überwachen, zu betreuen und fachgerecht zu pflegen.
Abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags
Um eine sorgenfreie und selbstbestimmte Lebensweise der Bewohner zu ermöglichen, gestalten Sie ihren Alltag abwechslungsreich.
Unterstützung bei einem selbstbestimmten Leben
Sie unterstützen die Bewohner bei ihrer Entscheidungsfindung und helfen ihnen dabei, ihr eigenes Leben zu gestalten.
Gestaltung des Wohnbereichs
Die Gestaltung des Wohnbereichs ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit. Sie sollten den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden und einen angenehmen Lebensumfeld schaffen.
Anforderungen an die Mitarbeiter
Zurück zur Übersicht
* Pflegefachliche Qualifikationen
o Kompetenz in der Pflege von Menschen mit Behinderung oder chronischen Krankheiten
o Fähigkeit, dem altersgemäßen Verfall entgegenzuwirken
o Kompetenz in der Anwendung von Pflegemethoden
* Bildung und Weiterbildung
o Ausbildung als Altenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
o Weiterbildung auf dem Gebiet der Pflege
* Erfahrungen
o Mit Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen
Vorteile für den Mitarbeiter
Neben einer guten Bezahlung können unsere Mitarbeiter von verschiedenen Vorteilen profitieren:
* Zahlungspflicht nach Urlaubsgesetz
* Zahlungspflicht im Krankheitsfall
* Fünfzehn volle Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Sonderregelungen
Einige Positionen haben Sonderregelungen, z.B. die Möglichkeit, die Arbeitszeit anzupassen oder berufliche Fortbildungsmöglichkeiten.
,