Stellenbeschreibung
* Du betreust unsere Kundenbeziehungen in den Themen Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit und sorgst für eine verlässliche, individuelle Ansprache.
* Als fachliche Ansprechperson für Kundenbetreuer, Vertrieb und Kundschaft beantwortest Du fachliche, prozessuale und wertkontenspezifische Fragen.
* Ob Antrags-, Bestands- oder Leistungsvorgänge oder spezifische Sonderthemen: Du bearbeitest jede Aufgabenstellung mit hohem Engagement im Sinne unserer Kundschaft.
Qualifikationen
* Deine Basis ist eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Studienabschluss wäre wünschenswert.
* Du kennst dich in der Lebensversicherung aus; Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung bzw. zu Lebensarbeitszeitmodellen ist eine wertvolle Ergänzung.
* Alternativ hast Du bereits Erfahrung in der Belegschaftsbetreuung im HR-Bereich gesammelt.
* Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du routiniert um.
* Persönlich punktest Du als kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationsgeschick, hoher Sozialkompetenz und klarer Kundenorientierung.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.