Job Title Account Manager (all genders) Hospital & Ambulatory Monitoring – Baden-Württemberg Job Description In dieser Rolle betreust und entwickelst du eigenverantwortlich Kunden im Bereich Patient Monitoring und treibst den Vertrieb innovativer Medizintechniklösungen voran. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und gestaltest aktiv die Vertriebsstrategie in deiner Region. Dein Job: Strategische Entwicklung eines definierten Kundenstamms im Bereich Hospital & Ambulatory Monitoring Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Identifikation, Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Markt Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Angebotserstellung, Präsentation und Verhandlung Steuerung und Pflege des CRM-Systems (SFDC) inkl. Funnel-Management und Forecasting Organisation und Durchführung von Produktdemonstrationen und Referenzbesuchen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für Umsatz, Auftragseingang, Kundenzufriedenheit (NPS) und Datenqualität Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Rahmenvereinbarungen Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Customer Service und weiteren Spezialisten Folgendes solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium z. B. in Medizintechnik, Gesundheitswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Healthcare IT oder Gesundheitswesen Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb komplexer Produkte und Dienstleistungen Sehr gutes Verständnis für klinische Abläufe sowie das Gesundheitssystem Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Bereitschaft zur Arbeit im Home Office Philips Benefits für dich: A ttraktive außertarifliche Vergütung Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: S ubventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Philips University & Philips in Balance: D iverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse: A rbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Philips MyShop : V ergünstigte Philips Produkte Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat :innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. LI-FIELD