Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion in der Pflege.
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung
PKW-Führerschein
Sicherer Umgang mit EDV
Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch an Wochenenden sowie im Pflegeteam mitzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.