Du willst Maschinen selbstständig bedienen, die Herstellung von Fruchtgummis und Süßwaren steuern und aktiv an der Qualitätssicherung mitwirken? Als Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) bist du für die Einrichtung und Überwachung der Kochanlagen verantwortlich und stellst sicher, dass alle Produkte nach Rezeptur und höchsten Qualitätsstandards hergestellt werden.
* Bedienen, Einrichten und Überwachen der Kochanlagen.
* Herstellung von Süßwaren, Soßen und Fruchtgummis nach Rezeptur.
* Kontrolle des Kochprozesses und Sicherstellung gleichbleibender Qualität.
* Führen von Produktionsprotokollen und Dokumentation der Abläufe.
* Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP).
* Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Verbesserungen im Produktionsablauf.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringst du technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen und eine sorgfältige Arbeitsweise mit:
* Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Süßwarentechnologe.
* Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
* Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist.
* Belastbarkeit gegenüber wärmeren Temperaturen und Staub durch Mehl/Maismehl.
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, moderne Produktionsanlagen und planbare Schichten, damit du deine Arbeit in vollen Zügen genießen kannst:
* Stundenlohn ab 16,69 €.
* Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahresendgratifikation.
* 28 Urlaubstage plus 3 Umziehtage und 2 halbe Tage an Weihnachten/Silvester.
* Planbare Schichten für eine gute Work-Life-Balance.
* Strukturierte Einarbeitung und angepasster Gehörschutz.