Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Landsberg am Lech Startdatum: sofort Referenznummer: 846252/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Auftraggeber ist ein kommunaler IT-Dienstleister mit öffentlichem Auftrag, der für moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsstrukturen steht.
Aufgaben
2. Bewerberadministration inkl. Unterstützung bei der Stellenausschreibung sowie Verwaltung der Bewerbermanagementsoftware
3. Koordination und Nachverfolgung On- und Offboarding-Prozess
4. Verwalten und Pflege von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten über ein Zeiterfassungstool sowie HRM-System
5. Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen
6. Pflege von Personalakten sowie digitalen Personalakten
7. Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung sowie Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung
8. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
9. Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
10. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in administrativen Personalfragen
11. Allgemeine administrative Personaltätigkeiten
12. Unterstützung bei Personalprojekten und Ausbildungsthemen
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
14. Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
15. Kenntnisse in Arbeits-/Sozial-/Lohnsteuerrecht
16. Gute MS-Office-Kenntnisse
17. Hohes Maß an Empathie und Diskretion
18. Ausgeprägter Teamplayer
Benefits
19. 39 Stunden/Woche in Vollzeit
20. Attraktive Vergütung
21. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
22. 30 Tage Urlaub
23. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. JobRad und Wellpass-Angebote
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Gehaltsinformationen
27. - EUR Bruttojahresgehalt bei 39 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation