Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Referat Z 1 – Qualitäts- und Risikomanagement – Sie als
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Ideenmanagement
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung in Teilzeit.
Sie übernehmen die Kommunikation und Dokumentation des Ideenmanagements
Sie erstellen einen jährlichen Arbeitsbericht, unterstützen bei der Durchführung von halbjährlichen Beschwerdezirkeln und setzen kleine einmalige Aufgaben in Zusammenarbeit (mit den anderen Mitarbeitenden des Referats Z 1) um
~ In Vertretung unterstützen Sie zudem das Risikomanagement
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise für die öffentliche Verwaltung mit Schwerpunkten in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Recht oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder im Gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen (interne und ggf. externe Audits)
Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche und vertrauliche Wahrnehmung der Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team
~ Eine qualifizierte Einarbeitung – aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen
~ ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte
~ Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Das Referat ist zuständig für das Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement des Eigenbetriebes der Performa Nord und umfasst die Aufgabenbereiche Risiko- und Ideenmanagement, Qualitätsprüfungen, Beschwerdemanagement und nimmt darüber hinaus zentrale und übergeordnete Aufgaben wahr. Eine sukzessive Weiterentwicklung der vorstehend genannten Aufgabengebiete in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind wesentliche Herausforderungen der nächsten Jahre.
Für nähere Informationen freut sich die Geschäftsbereichsleiterin Frau Marie-Jo Fasse über Ihren Anruf, Tel.: (0421) 361-2480.