* Multi-nationales Team * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Offene Feedback Kultur * Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung * Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung Unsere Benefits * Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage * Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander * Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeiterveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien * Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto Sie unterstützen das HR-Team bei folgenden Aufgaben: * Personalverwaltung * Betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikanten * Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite * Implementierung der HR-Software Personio Zu einem späteren Zeitpunkt wäre eine Übernahme der Gehaltsabrechnungen mit entsprechender Einarbeitung möglich. * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Studenten und Praktikanten sowie externen Ansprechpartnern * Gute Kommunikationsfähigkeit * Flexible und strukturierte Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit * Freude an der Teamarbeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse