Das Team Controlling sorgt für finanzielle Transparenz und Effizienz im Unternehmen. Wir planen Budgets, erstellen Forecasts sowie Abschlüsse und liefern Analysen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungen und Dienstleistern optimieren wir Prozesse, koordinieren Projekte und treiben Innovationen voran, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Als Senior Controller (m/w/d) sorgst du mit deinem analytischen Know-how für Transparenz, fundierte Entscheidungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reportingprozesse: Du erstellst monatliche Reportings sowie Abweichungsanalysen und leitest daraus aussagekräftige Handlungsempfehlungen ab Du entwickelst bestehende Reportingstrukturen und Kennzahlensysteme kontinuierlich weiter Du wirkst aktiv im jährlichen Budget- und Forecastprozess mit und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Du analysierst Kosten-, Leistungs- und Unternehmenskennzahlen und schaffst eine transparente Datenbasis für fundierte Entscheidungen Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Verbesserung bestehender Prozesse voran Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und unterstützt bei controllingrelevanten Fragestellungen Du nutzt moderne Tools und Systeme wie SAP S/4HANA, Excel und Power BI zur Analyse und Visualisierung relevanter Unternehmensdaten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Berichtswesen Du gehst sicher mit SAP S/4HANA, Excel und idealerweise Power BI um Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität aus Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Du bist teamfähig und kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs. Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub Zentraler und flexibler geht´s nicht: Arbeiten unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung, remote oder auch innerhalb der EU Gratis Parkplatz und vieles mehr: Kostenfreier Stellplatz vor der Tür Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr Für das Teamgefühl: Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst Weitere Stellen findest du auf: Stellenangebote – Jobs im Home of Future Mobility | Contipark Kontakt Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail ( bewerbung@contipark.de ) an uns wenden. Datenschutz Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Reisekosten Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen. Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.