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Abteilungsleiter für montage in der pipelineindustrie (m/w/d)

Kehl
RMA Rheinau & Co. KG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Was erwartet Sie? Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Montageteams und verantworten dessen strategische Weiterentwicklung. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Prozesskette für die Vor- und Endmontage unserer Armaturen und Antriebe. Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher, indem Sie die finalen Funktions- und Dichtheitsprüfungen koordinieren und freigeben. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse aktiv voran, analysieren relevante Kennzahlen und nutzen dafür auch unser ERP-System. Was bieten wir Ihnen? Attraktive finanzielle Vorteile: Sie profitieren von einer Geldwertkarte bei geringer Anzahl an Krankheitstagen, einem Essenszuschlag pro Tag und Zuschüssen für Brillen, Arbeitsschuhe und individuellen Gehörschutz Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Schichtarbeit und Gleitzeitkonto Umfassende Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie Ihre Zukunft Moderne Mobilitätslösungen: Nutzen Sie unser Business Bike und die finanzielle Unterstützung für E-Bike Leasing sowie die Elektro-Ladestellen an unseren Standorten Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Teamkultur und Events: Erleben Sie unser starkes Teamgefühl bei Firmenevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Innovative Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit uns als Vorreiter im Bereich Wasserstoff Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in sowie einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit. Sie überzeugen durch Ihr fundiertes technisches Verständnis, insbesondere in der Fertigungs- und Montagetechnik. Als Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihr Team mit klarer Kommunikation und einer Hands-on-Mentalität – erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits mit einem ERP-System gearbeitet. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen.

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