Im Rahmen einer Nachfolgeplanung (Schritt 1 Leitung Rechnungswesen und Controlling, Schritt 2 kaufmännische Leitung/Geschäftsleitung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren international agierenden Mandaten aus dem Raum Aachen.
Aufgaben
Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Controlling für ca. 350 Mitarbeitenden
* Führung und Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitenden, zur Erreichung der Ziele
* Enge Zusammenarbeit und Sparringspartner für die Geschäftsführung, sowohl operativ als auch strategisch, und weiterer Leitungsgremien
* Kontinuierliche Prozessanalyse und Verbesserung der Abläufe sowie IT-Tools
* Steuerung des Projekt- und Bestandscontrollings
* Controlling: Zusammenarbeit mit den operativen Teams vor Ort, um Ideen zur Prozessverbesserung/Kosteneinsparung zu ermitteln, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, zu überwachen und zu berichten.
* Strategische Finanzanalyse: Erstellung von Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Investitionsentscheidungen.
* Liquiditätsmanagement: Überwachung und Verwaltung des Cashflows der Organisation, Sicherstellung Liquidität für den täglichen Betrieb.
* Umfassende Berichterstattung und Weiterentwicklung von Reportings
* Monats-/Jahresabschluss: Koordination und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für die beiden Gesellschafter
* Finanzberichterstattung: Erstellung prägnanter Zusammenfassungen der Geschäftsergebnisse für verschiedene Interessengruppen und das Management am Standort.
* Erstellung von Investitions-, Wirtschaftlichkeits- sowie Ad-Hoc-Analysen
* Weiterentwicklung des unternehmensweiten Budget- und Planungsprozesses
* Finanzplanung: Erstellung und Verwaltung der Finanzplanung einschließlich Budgetierung und Prognosen.
* Ansprechperson für Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen, Steuerberatungen und Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen sowie zur Konzernzentrale
Qualifikation
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
* Einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarem Produktionsbetrieb, im Bereich der Metallindustrie
* Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
* Erfahrung im Projektcontrolling und im Projektmanagement
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und ein gesunder Pragmatismus
* Personalentwickler der sein Teamauf die nächste Ebene entwickelt
* Innovativer Prozessoptimierer der auch Change-Prozesse mit vorab treibt
* Versierter Umgang mit einschlägigen Softwarelösungen (idealerweise SAP FI/CO) und den gängigen MS-Office-Programmen
* Umfassende Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB (sowie IFRS)
* Hohe Affinität für digitale Lösungen (BI, ERP, CRM)
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt, ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und schneller Auffassungsgabe
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* Sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
* Familienfreundliches Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
* Mitarbeiter Benefits wie JobRad und Fitness