Job Description: Ihre Aufgaben umfassen: · die Strukturierung und Steuerung von MAIV-Prozessen in Projekten, dazu gehört u.a. die Zerlegung in einzelne Arbeitsschritte sowie die Erstellung von Projektplänen inkl. Zeitaufwände und Schnittstellen · die Prüfung von technischen Unterlagen und konstruktiven Vorgaben auf optimale Umsetzbarkeit · die Steuerung und Überwachung von MAIT-Kampagnen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Termin-Zielen · die Schnittstellenpflege zu den internen Abteilungen (Beschaffung, Planung, Fertigung & Integration) sowie zu Projektleitern und Systemingenieuren · die Erstellung und Präsentation von Fortschritts- und Ergebnisberichten zu MAIT-Arbeitspaketen · die direkte Projektkommunikation mit unseren Kunden Ihr Profil: · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. · Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Fertigung, Test oder als MAIT-Manager/in gesammelt. Kenntnisse der Bearbeitungstechnologien von optoelektronischen Systemen für die Raumfahrt sind von Vorteil. · Sie sind sicher im Umgang mit Projektsteuerungstools sowie SAP. · Sie pflegen eine offene und zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern und sind ein souveräner und verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden. · Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, können jedoch auch flexibel auf unterschiedliche Projektanforderungen reagieren. · Wir setzen sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift voraus. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Jena-Optronik GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.