Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen sind unsere Stärke.
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Das kombinierte Angebot aus Beratung, Lösungen und Betreuung hilft Ihnen, Ihre Herausforderungen zu überwinden und Ihren Nutzen im Personalwesen zu maximieren. Unsere Kunden schätzen die nahe Beziehung zwischen unseren Mitarbeitern und ihren Kollegen in Ihrem Unternehmen. Dies ermöglicht es uns, eine einzigartige Sicht auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu gewinnen.
Aufgaben
* Das Einführung der Payroll-Module von P&I LOGA bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live begleiten.
* Eine enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams unserer Kunden.
* Digitalisierung und Prozessoptimierung identifizieren und umsetzen.
* Standardisierung und Weiterentwicklung unsere Implementierungsstandards und kundenspezifische Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte.
Zu unseren Aufgaben gehören:
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll Modulen von P&I LOGA.
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte.
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR Payroll Bereich unter Nutzung der HR Softwarelösung P&I LOGA.
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software.
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales.
Fachliche Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR Software - idealerweise P&I LOGA.
* Begeisterung für digitale HR Prozesse, HR Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur.
* 30 Tage Urlaub.
* Interne und externe Weiterbildungsangebote.
* Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents.
* FahrradLeasing (BusinessBike).
* Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
Ihr Potenzial entfalten.