Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen einen Mitarbeiter Technische Prüfung – Aftersales (m/w/d)
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
* Alternativ: fachbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Feldservice, Applikationssupport oder Aftersales komplexer Investitionsgüter (idealerweise Elektronenmikroskopie)
* Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Anwendererfahrung in SAP R/3
* Technisches Verständnis für Hardware-/Software-Integration und Konfigurationsmanagement
* Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen High-End-Produkten von Vorteil
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung im globalen Umfeld
Aufgaben
* Durchführung technischer Prüfungen von Upgrades in der Elektronenmikroskopie und Unterstützung der internationalen Vertriebs- und Servicegesellschaften bei der Angebotserstellung
* Prüfung und Erweiterung von Gerätekonfigurationen unter Berücksichtigung von Hardware- und Softwarekompatibilitäten
* Aufbereitung und verständliche Erläuterung technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten für internationale Vertriebs- und Servicepartner (auftragsbezogen)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung von Produktstrukturen zur Sicherstellung der Upgrade-Fähigkeit von Materialien im Entwicklungsprozess
* Definition und strukturierte Aufbereitung vertrieblicher Stammdaten für Verkaufsmaterialien zur Eingabe in SAP-Systeme
* Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen entlang des Order Generation und Order Fulfillment Prozesses – mit direktem Einfluss auf die Vertriebs- und Servicequalität
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Maria Occhiuzi
Recruiterin
T: +49175 7184863
E: m.occhiuzzi@alphaengineering.eu