Stellenbeschreibung
Kaufmännische Fachkraft als Nachwuchsführungskraft:
* Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs.
* Ausbildung/Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen.
* Umsetzung von Logistik-Strategiekonzepten.
* Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
* Steuerung der Reklamationsbearbeitung.
Berufsprofil
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich.
* Erste Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitern ist wünschenswert.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Sicherer Umgang mit dem EDV-System.
Ziele und Aufgaben
Die erfolgreiche Ausführung dieser Aufgaben beinhaltet die Steigerung des Produktionsstandards sowie den Ansatz zur Gewinnung und Beibehaltung fähiger Kräfte. Die zielorientierte Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung des Gesamtprozesses bildet ein wichtigen Aspekt dieses Tätigkeitsfeldes.