WEMO-tec ist ein mittelständisches, bundesweit agierendes Unternehmen an den Standorten Eichenzell (Hauptsitz), Groß-Umstadt und Würzburg. Mit rund 180 Mitarbeitern ist die WEMO-tec in den Geschäftsfeldern Gerüstbau und Vermietung von Zugangs- und Hebetechnik erfolgreich am Markt tätig.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Als Teil der WERNER-Gruppe, einem Zusammenschluss aus sieben spezialisierten Unternehmen mit über 1.350 Mitarbeitenden, bieten wir Dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Perspektiven. Seit über 110 Jahren steht die Gruppe für Qualität, Handwerk und technisches Know-how.
Du möchtest mehr bewegen, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft im Gerüstbau gestalten? Dann bist Du bei uns richtig!
Leiter Baubetrieb (m/w/d) – Oberbauleiter & Projektleitung
* Gesamtverantwortung für Organisation, Planung und Ausführung anspruchsvoller Gerüstbau-Projekte – von der Auftragserteilung bis zur Abrechnungsreife.
* Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams aus Bauleitern, ca. 14 Mitarbeitenden (AV/CAD Planung, Aufmaß, Disposition, Logistik) und rund 40 Gerüstbauern.
* Selbstständige Leitung komplexer Projekte
* Berücksichtigung von rechtlichen und fachlich-technischen Vorschriften, Arbeitsschutz, vertragliche und terminliche Vereinbarungen mit den Kunden und Wirtschaftlichkeit.
* Mehrjährige Führungserfahrung im Gerüstbau als Bauingenieur oder Gerüstbau-Meister (mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in Leitungsfunktion).
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für den Gerüstbau
* Alternativ Erfahrung als Bau- oder Projektleiter in einem ähnlichen Baugewerk.
* Ausgeprägtes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern.
* Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und der Chance, den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
* Kurze Entscheidungswege eines mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmens.
* Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Anteilen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.