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Teamlead global category management (all)

Stuttgart
REM PLUS
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

THE COMPANY (CONFIDENTIAL)


THE JOB

* Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Koordination eines internationalen, standortübergreifenden Category-Management-Teams in einem globalen Matrixumfeld
* Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppen- und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sowie unternehmensweiter Zielsetzungen
* Verantwortung für strategisches Sourcing, Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen sowie die Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungspotenzialen
* Steuerung von Risikomanagement-Maßnahmen innerhalb der globalen Lieferkette sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und resilienten Lieferantenbasis
* Förderung von Standardisierung, Best-Practice-Sharing und Synergien über internationale Standorte hinweg sowie enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und globalen Stakeholdern


THE PROFILE

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Global Sourcing oder Category Management innerhalb eines internationalen Industrie- oder Anlagenbauumfelds
* Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer internationaler Beschaffungsprojekte
* Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lieferantenmanagement, Verhandlungsführung, Warengruppenstrategie und Kostenoptimierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld


BENEFITS

* Strategische Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die globale Einkaufs- und Lieferantenstrategie
* Internationale Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
* Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien, Prozessen und Organisationsstrukturen
* Zukunftssicheres Unternehmen mit innovativen Technologien und langfristigen Wachstumsperspektiven
* Attraktives Vergütungspaket sowie moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

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