Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung 01.12.2025 WAREMA Renkhoff SE Marktheidenfeld
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Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung
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Informationen zur Anzeige:
Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung
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Aktualität: 01.12.2025
Anzeigeninhalt:
01.12.2025, WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld
Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung
Über uns:
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (6 Teammitglieder) und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung.
* Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie folgende Themen und sind auch an deren Umsetzung aktiv beteiligt:
* Sie evaluieren die Entwicklungsbedarfe der Organisation und leiten entsprechende Angebote ab.
* Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Optimierung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Hierbei setzen wir sowohl auf digitale Methoden als auch Präsenzformate.
* Sie leiten bzw. unterstützen vielfältige Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte (z. B. Strategie- oder Changeprojekte sowie Projekte zur Unternehmenskultur) und begleiten dabei unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- sowie Fachkompetenz.
* Weiterhin sind Sie an der Beratung zu sowie der Betreuung von weiterführenden und individuellen Entwicklungsmaßnahmen beteiligt.
* Sie entwickeln unser digitales Lernangebot stetig weiter und setzen neue Impulse.
* Sie sind für die Auswahl geeigneter externer Coaches, Berater und Trainer zuständig.
* Sie übernehmen die Rolle als Impulsgeber (m/w/d) für externe Trends im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln daraus resultierend neue Lernformate.
* Sie sind verantwortlich für die Bildungsbudgetüberwachung sowie für das Monitoring bzw. Reporting von Lernaktivitäten, Trainingskennzahlen und Fortschritten.
Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einer führenden Position.
* Ihre kollaborative und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an neuen Themen und Herausforderungen sowie deren Gestaltung zeichnet Sie aus.
* Sie sind stressresistent, kreativ und können sich schnell auf veränderte Situationen einstellen.
* Sie bringen Innovationskraft sowie Begeisterungsfähigkeit mit, inspirieren Ihr Team, geben Impulse und gestalten Wandel aktiv mit.
* Hohes Engagement sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen Team
* Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang.
* Innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einer Mitarbeitendenerfolgsbeteiligung
* Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits, Kinderferienbetreuung und ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
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