Für den Standort Penzberg suchen wir: Obsoleszenz Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Obsoleszenzfällen für Drohnensysteme Projektierung, Leitung und Nachverfolgung von Obsoleszenz-Beseitigungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Projektleitung bei Obsoleszenzthemen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement und Serienbetreuung Maßnahmencontrolling sowie Reporting zum Obsoleszenzstatus Sicherstellung eines proaktiven Obsoleszenzmanagements durch regelmäßige Herstelleranfragen Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung von Obsoleszenzen in der Produktentwicklung Erstellung und Pflege eines systemspezifischen Obsoleszenzmanagementplans Führung und Pflege der Obsoleszenz- und Risikomanagement-Datenbank Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Konstruktions- oder Systemingenieur Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP R3 Erfahrung im Umgang mit AMSYS von Vorteil Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Systemtechnische Übersicht und EDV-Affinität Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping. Ihr Ansprechpartner Herr Philipp Blobelt Kontakt Guldberg GmbH Gröbenzeller Straße 40 80997 München 49 89 25 00 77 36 0 bewerbung@guldberg.de