Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Energierecht.
Angebot und Tätigkeitsschwerpunkte
* Sie gestalten die Energiewende mit, arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Erneuerbarer Energien und Energieinfrastruktur mit und geben Orientierung im regulatorischen Umfeld.
* Sie beraten Schlüsselakteure der Energiebranche und arbeiten direkt mit Netzbetreibern, Energieversorgern, Projektentwicklern, Investoren und Anlagenbetreibern an den rechtlichen Herausforderungen der Energieversorgung von morgen.
* Sie bearbeiten anspruchsvolle Fälle an der Schnittstelle von Recht, Technik und Wirtschaft, von komplexen Vertragsgestaltungen und M&A-Transaktionen über regulatorische Fragestellungen bis hin zu Gerichts- und Schiedsverfahren.
* Sie profitieren von der kollegialen Struktur und fördern diese durch kanzleiinterne Vernetzung und Unterstützung der weiteren Praxisgruppen.
* Wir bieten Ihnen neben der juristisch-fachlichen Weiterentwicklung bereits ab Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns auch eine unternehmerische Perspektive im Anwaltsberuf.
* Hoffmann Liebs steht für eine realistische Partnerperspektive – die Förderung der individuellen Weiterentwicklung bis hin zum Partner- oder alternativ dem Counsel-Status nehmen wir ernst.
Voraussetzungen
* Sie haben in Ihrem Studium der Rechtswissenschaften erkennbar überdurchschnittliche Leistungen gezeigt – Prädikatsexamina sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
* Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Energierecht
* Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2).
* Sie sind in der Lage, rechtliche Probleme auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu betrachten – und in einem anspruchsvollen Umfeld zu praxistauglichen Lösungen zu gelangen.
* Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
* Sie sind bereit, Neues von erfahreneren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu lernen, gleichzeitig aber auch Bekanntes an weniger routinierte Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln.
Hoffmann Liebs als Arbeitgeber
* Ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsklima in einer mehrfach ausgezeichneten Sozietät (u. a. JUVE, Legal 500, WirtschaftsWoche/Handelsblatt)
* Direkte Zusammenarbeit und regelmäßiger konstruktiver Austausch mit den Partnerinnen und Partnern der Sozietät.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Deutschlandticket oder Stellplatz (hauseigene Tiefgarage), auch zur Nutzung in der Freizeit
* 30 Tage Urlaub zzgl. freier Brauchtumstage
* Büro in attraktiver Lage in der Innenstadt von Düsseldorf (Hofgartenpalais)
* Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (Einzelbüro)
* Firmenfitness (Wellhub) und zahlreiche Social Events
* Corporate Benefits Programm