Studiendirektorin / Studiendirektor (w/m/d) - als die ständige Vertreterin der Leiterin oder des Leiters einer beruflichen Schule mit mehr als 360 Schülerinnen und Schülern
Schulze-Delitzsch-Schule
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Ihre Aufgaben
Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessen-portal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017, dem Erlass zur Veröffentlichung von Stellen-ausschreibungen vom
Ihre Aufgaben:
* Gestaltung und Planung der Stunden-, Aufsichts-, Vertretungs- und Raumpläne in der Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen mit der an der Schule genutzten Stundenplansoftware
* Übernahme der stellenspezifischen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe der in der Schule genutzten EDV und der Lehrer- und Schülerdatenbank Hessen (LUSD) in Kooperation mit den Abteilungsleitungen
* Administration und Pflege von LUSD und PPB
* Erstellung und Pflege schulrelevanter Statistiken sowie Stundendeputate- und bilanz
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen und anderen schulischen Veranstaltungen
* Koordination der Prüfungspläne der verschiedenen an der Schule vertretenen Schulformen
* Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Schulleiterin
* Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung im Rahmen von Schulprogrammarbeit, Qualitätssicherung und Personalentwicklung
* Weiterentwicklung von Konzepten zur pädagogischen und didaktischen Professionalisierung des Kollegiums, Koordinierung der Fortbildung sowie Weiterentwicklung von Teambildungsstrukturen
* Weiterentwicklung der technischen IT-Ausstattung und Digitalisierung der Schule (Internetauftritt, Medienkonzept, Datenschutzkonzept)
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:
* Lehramt an beruflichen Schulen
* Unbefristetes Tarifbeschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit
Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:
* Mindestens zweijährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung schulischer Aufgaben
* Pädagogische Kompetenzen, insbesondere durch Erfahrungen im Unterricht, sowie Unterrichtsbefähigung in einem an der Schule vorhandenen Berufsfeld
* Nachgewiesene Tätigkeit in Abschlussprüfungen
* Systemverantwortung, insbesondere durch konzeptionelles Denken und strategische Kompetenz, nachgewiesen durch Erfahrungen in der Unterstützung bei der Unterrichtsverteilung, der Stunden-, Aufsichts-, Vertretungs- und Raumplanung, der Datenpflege in der LUSD sowie mit PPB
* Erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben, insbesondere durch Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule in Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozessen
* Hohe Verwaltungs- und Organisationskompetenz sowie sehr hohe Medienkompetenz
* Für die Stelle notwendigen verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse
* Hohe Konflikt- und Dialogfähigkeit
* Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, klares Rollenverständnis
* Sichere EDV-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware sowie von stellenspezifischen computergestützten Verfahren (z.B. LUSD, DaVinci, PBB)
Allgemeine Hinweise
Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.
Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen für Gespräche die folgenden Personen zur Verfügung:
* Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
* Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle
* Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle
* ggf. die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte
Eingangsbestätigungen werden automatisiert versandt.
Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.