Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.\nWerden Sie Teil des Storz-Teams für unseren Standort Eigeltingen bewerben Sie sich als\nSenior Projektmanager im Bereich Großprojekte (m/w/d)\nWie Sie unser Team unterstützen\n\nUnterstützung der Bauleiter in Vertragsmanagement, Controlling & Nachtragskalkulation\nFachliche Begleitung der Großprojekte - Überblick behalten, Risiken erkennen, Lösungen entwickeln\nRegelmäßige Projekt-Reviews mit den Bauleitern\nErkennen von Frühindikatoren für Kosten-, Termin- oder Leistungsabweichungen (z. B. Mengen, Nachträge, Personal)\nAbleitung von Gegenmaßnahmen und Unterstützung der Bauleiter bei deren Umsetzung\nSteuerung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter\nBeratung und Verhandlung mit Bauherrenvertretern - auf Augenhöhe, verbindlich, klar\nFachlicher Sparringspartner für unsere jungen Bauleiter - Weiterentwicklung, Struktur, Alltagshilfe\nVorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung - klare Übersichten, Status, Empfehlungen\n\nWas Sie mitbringen\n\nAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Bauleiter- bzw. Projektleitungserfahrung im Infrastruktur- oder Verkehrswegebau\nRoutine in Nachträgen, Kalkulation und Projektcontrolling - oder Lust, darin richtig gut zu werden\nStrukturierte, verbindliche Arbeitsweise und Freude daran, jüngere Kollegen fachlich zu stärken\nSouveränes Auftreten gegenüber Bauherren und Projektpartnern\n\nUnser Angebot an Sie\n\nEin Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen\nDienstwagen auch zur privaten Nutzung\nEine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht\nViel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung\nEin breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen und das Storz-Vorsorgepaket\nEin klar strukturiertes Einarbeitungsprogramm und echte Entwicklungsmöglichkeiten\nViel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Großprojekte aktiv mitzugestalten\n\nSie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit?